👑 La Cour des Grands recrute

Commercial(e) Remote - Prospection Sponsors

Rejoignez l'équipe d'une newsletter économique suivie par 23 000 professionnels français et participez à notre croissance.

✅ 100% télétravail

✅ Mi-temps ou temps plein

✅ Rémunération stable

✅ Formation complète fournie

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Pourquoi rejoindre LCDG ?

Un média en forte croissance

📊 23 000 abonnés

Entrepreneurs, cadres, investisseurs, retraités CSP+

📈 60% d'ouverture

Bien au-dessus de la moyenne du secteur (20-25%)

💼 Sponsors premium

Fintech, immobilier, services haut de gamme

📅 Plus d'un an

400 jours de publication quotidienne - média stable et reconnu

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Votre mission concrète

Ce que vous ferez au quotidien :

1. Recherche de sponsors pertinents (30% du temps)

Identifier des entreprises qui correspondent à notre audience
Trouver les bons contacts décisionnaires

2. Prospection par email (50% du temps)

Envoyer des emails personnalisés aux prospects
Présenter notre offre média de manière professionnelle

3. Suivi et organisation (20% du temps)

Gérer le pipeline dans notre CRM
Faire les relances aux prospects intéressés
Transmettre les leads qualifiés pour closing

Le profil recherché

Français professionnel impeccable (écrit)
Vous rédigez sans fautes, de manière claire et convaincante.

Organisé(e) et rigoureux(se)
Vous savez gérer un pipeline de 100+ prospects simultanément.

Autonome en télétravail
Vous n'avez pas besoin de supervision constante pour avancer.

🎯 Bonus (pas obligatoire) :

→ Expérience en prospection B2B par email
→ Maîtrise de Google Sheets ou CRM
→ Connaissance du monde business français

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Ce qu'on vous offre

💰 Rémunération stable et prévisible

Paiement garanti chaque mois, aucun retard.

📚 Formation complète

Process détaillé étape par étape
Templates d'emails fournis
Support de l'équipe pendant l'intégration

🚀 Évolution possible

Opportunité de prendre plus de responsabilités (closing, gestion sponsors) si vous performez bien.

🏠 Flexibilité totale

Travaillez d'où vous voulez, organisez vos horaires comme vous voulez (objectif de résultats, pas de présence).

Le process de recrutement

Comment ça se passe après votre candidature ?

Vous remplissez le formulaire (5 minutes)

Informations de base + mini exercice pratique

Première sélection (48-72h)

Nous revenons vers les profils qui correspondent le mieux

Test pratique (si sélectionné)

Un exercice concret de prospection (1-2h de travail)

Entretien court (15-20 min)

Discussion sur Zoom ou WhatsApp pour faire connaissance

Période d'essai (2 semaines)

Vous testez le poste, on teste la collaboration

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Questions fréquentes

❓ Dois-je avoir de l'expérience en prospection ?

Non, mais c'est un plus. Si vous êtes motivé(e) et avez un excellent français, on vous forme.

❓ Combien d'heures par semaine ?

Mi-temps = 20h/semaine | Temps plein = 40h/semaine
Vous organisez votre emploi du temps comme vous voulez.

❓ Quels outils je dois maîtriser ?

Gmail, Google Sheets minimum. Le reste, on vous forme.

❓ Comment je suis payé(e) ?

Par virement / crypto, chaque début de mois. Pas de retard.

❓ Y a-t-il des opportunités d'évolution ?

Oui. Si vous performez bien en prospection, vous pourrez évoluer vers le closing (commissions en plus).

Prêt(e) à rejoindre l'équipe LCDG ?

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